Karriere mit K wie Kondor Wessels. Kann ein Konzern persönlich sein? Eine erfahrene Marke jung? Ein Bauunternehmen kreativ? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen Ja. Machen Sie’s nach: Sagen Sie Ja zu uns und unseren Perspektiven.
Ja zur Karriere
Eine Entscheidung für Kondor Wessels ist dreifach richtig: für individuelle Weiterbildungsangebote, Aufstiegschancen mit zunehmender Verantwortung und attraktive Konditionen.
Ja zum Wohlfühlen
Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist unser Markenzeichen. Auch nach innen leben wir diese Maxime. Eine offene Atmosphäre gehört dazu: Bei uns sagt man Du!
Ja zur Größe
Wir verbinden das Beste aus zwei Welten – das Entspannte eines familiären Unternehmens mit der Sicherheit eines länderübergreifenden Konzerns.
Ja zur Kontinuität
Wer kommt, bleibt: Unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Fluktuation gering. Das zeigt die Durchschnitts-Kondor-Wessels-Zugehörigkeit von über 9 Jahren.
Ja zur Vielfalt
Kaufmännische und technische Berufe, Werkstudenten und Quereinsteiger: Bei uns sind viele Biografien und Qualifikationen zuhause. Denn Diversity macht uns stark.
Ja zur Bildung
Wir engagieren uns für die Kompetenz der nächsten Generation. Darum steht die Kooperation mit Hochschulen zu Masterstudiengängen ganz oben auf unserer Agenda.
Freunde müssen Sie gar nicht sein: Zum Tischfußball spielen genügen 2! In unserer Mitarbeiter-Lounge kann man aber auch einfach nur gemütlich beisammen sitzen und das Tagesgeschehen diskutieren.
JOBS Einsteiger
JOBS Erfahrene
JOBS Studierende
JOBS Initiativ
Ihre Initiativbewerbung ist uns willkommen
Sie haben unter unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Stelle gefunden?
Sie sind aber an einem Einstieg bei Kondor Wessels interessiert? Dann zeigen Sie Initiative! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden Sie diese an karriere@kondorwessels.com
Kooperationen, von denen alle profitieren. Praxiseinblicke geben. Und als Unternehmen von frischen Impulsen profitieren: Wie Wissensaustausch zum Win-Win-Prinzip wird, zeigt unser aktuelles Projekt mit der TU Berlin.
Vernetzung,
die Wissen schafft
Wir kooperieren mit Universitäten und Hochschulen, beteiligen uns an Forschungsprojekten und Praxistests, sorgen mit Mentorenprogrammen und Dualen Studiengängen für eine praxisorientierte Ausbildung und zeigen auf Messen und Kongressen Präsenz. Denn wir wissen, dass durch Kooperation und Austausch beide Seiten gewinnen: Als Unternehmen profitieren wir vom frischen Blick, vom aktuellen Wissen und den guten Ideen der Studierenden. Die wiederum haben die Chance, ihr theoretisches Wissen im praktischen Unternehmensleben anzuwenden.
PREPARE bringt Theorie und Praxis zusammen
Mit PREPARE haben Studierende die Möglichkeit, die immer stärker nachgefragten Projektmanagementkompetenzen zu schärfen. Und ihre theoretischen Fähigkeiten bei uns in der Praxis zu testen. Dafür sorgt unsere Kooperation mit dem Career Service und dem Fachgebiet für Controlling und Rechnungslegung der TU Berlin. Im gemeinsamen Projekt arbeiten Studierende daran mit, unseren Rechnungseingang zu digitalisieren und in unsere Arbeitsabläufe zu implementieren. Natürlich unter enger Begleitung des gesamten Projektes durch unsere Führungskräfte und kaufmännischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für alle, die mehr Wissen wollen
Sie wollen mehr über unsere Projekte und Partnerschaften erfahren? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Mechthild Alpers freut sich auf Ihre Nachricht: malpers@kondorwessels.com